«Работодатели»

Работодатели в России назвали самые нужные иностранные языки

Многие компании не указывают зарплату в вакансиях, потому что формируют предложение индивидуально под кандидата

С 1 сентября 2026 года в России вступает в силу запрет на установление испытательного срока для женщин с детьми до трех лет

Снежана Викулина: Спрос со стороны молодых людей на труд растет, а работодатели готовы на этот запрос ответить и даже сами формируют дополнительные возможности

Артур Вафин: Развитие технологий, автоматизация складов, внедрение алгоритмов управления запасами и заказами — все это постепенно снижает спрос на простые операции

Илья Варакин: Управлять зарплатами всего рынка труда «вниз» возможно только общим кризисом экономики

Среди почти полумиллиона предложений базы центра «Профессии будущего» нередко встречаются удивительные вакансии

Лантратова попросила руководителя ФАС Шаскольского проверить отечественные компании

Алена Август: Одной из самых больших проблем является — отвести и забрать ребенка вовремя

Роструд: Работодатели в России не обязаны выплачивать 13-ю зарплату

Илья Варакин: Многие компании, пытаясь оптимизировать затраты, некоторых сотрудников не в штат принимают, а сразу принимают в качестве самозанятых

Илья Варакин: Вложенные средства на внедрение инноваций пока оптимизации не принесли

Работодатели предлагают любителям здорового образа жизни разного рода компенсации, а также гибридный формат работы

Согласно ст. 134 Трудового кодекса, работодатель обязан учитывать повышение стоимости жизни и разрабатывать порядок пересмотра выплат

Николай Новичков намерен внести законопроект, который увеличит срок оплачиваемого отпуска до 35 календарных дней для всех граждан РФ