«Элиты в регионах начинают злоупотреблять своими правами и полномочиями...»
Алексей Аксютенко
Сорок два процента работодателей отметили, что им больше всего не хватает разнорабочих. Так чаще всего отвечали представители среднего (54%) и крупного (50%) бизнеса. Нехватку менеджеров по продажам отметили еще 42% компаний. Кроме того, 31% респондентов проголосовал за слесарей, 22% — за инженеров, 20% — за водителей.
По 17% компаний выбрали грузчиков и электриков. Еще 14% работодателей конкурируют на рынке за IT-специалистов. Интересно, что такие специалисты больше нужны крупному бизнесу (31%), пишут «Известия».
О высоком спросе на бухгалтеров рассказали 13% респондентов. Строителей отметили 7% опрошенных, еще 7% — экономистов. Также компании выделили учителей (2%), юристов (2%) и курьеров (2%).
Ранее аналитики назвали самых дорогих специалистов, которых ищут работодатели.