Свободная Пресса на YouTube Свободная Пресса Вконтакте Свободная Пресса в Одноклассниках Свободная Пресса в Телеграм Свободная Пресса в Дзен

Эксперт: за опоздания на работу могут уволить

740

Опоздания на работу могут привести к штрафу, а в тяжелых случаях — и к увольнению, заявила доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮА Регина Долотина.

«За опоздание на работу, например на 15 минут, к работнику может быть применено одно из дисциплинарных взысканий, предусмотренных частью 1 статьи 192 ТК РФ: замечание, выговор или увольнение. При этом увольнение возможно только в определенных случаях, например при систематических опозданиях», — рассказала она РИА Новости.

Долотина отмечает, что за одно опоздание может применяться только одно дисциплинарное взыскание, при этом замечание является самым мягким из них.

Ранее «Свободная Пресса» сообщала новость о том, в каком случае зарплата может меньше МРОТ.

Новости дня
Цитаты
Игорь Николаев

Экономист

Сергей Гончаров

Президент Ассоциации ветеранов подразделения антитеррора «Альфа»

Екатерина Агаева

Генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru

СП-Видео