Черная полоса для IT-шников Екатеринбурга: компании начинают масштабную зачистку

Крупные IT-компании Екатеринбурга приступили к масштабной оптимизации, планируя к лету заменить 15−30% своих сотрудников на более доступные варианты. Эта волна сокращений затронула таких игроков рынка, как «СКБ Контур», крупные онлайн-платформы, агрегаторы и банковские организации.

Главными критериями для увольнения стали низкая производительность, несоответствие зарплатных ожиданий и неспособность работать в команде, сообщает ЕАН со ссылкой на источник.

По словам IT-эксперта Александра Махнева, компании стремятся «сократить расходы там, где их можно сократить». Об этом он рассказал журналистам ЕАН.

Участники рынка отмечают конец эпохи «дорогих» IT-специалистов. Новое поколение с более скромными запросами и опытом работы уже сформировалось. Однако, по мнению одного из собеседников, этот опыт не всегда соответствует требованиям, и многие кандидаты имеют лишь «псевдокурсы» за плечами.

Тем не менее, Махнев уверен, что замена персонала не приведет к снижению качества конечных продуктов. Он подчеркивает востребованность «мидлов», «готовых работать за небольшие деньги».

Ранее «Свободная Пресса» рассказывала о том, что жителей Екатеринбурга приглашают работать учителями по сексу за нескромную зарплату.

Другие материалы Уральского Федерального округа читайте в разделе СП-Урал