Эксперт рассказал, почему привоз иностранных рабочих в РФ превращается в квест

Центробанк зафиксировал усиление нехватки работников в ряде регионов на фоне ужесточения правил найма мигрантов. В этом году такая тенденция наблюдается, в частности, в Сахалинской и Магаданской областях. Причины кадрового дефицита объяснил руководитель кадрового агентства «Амалка», HR-эксперт Гарри Мурадян.

По словам Мурадяна, приток иностранных работников сократился, а потребность предприятий в персонале сохранилась. Эксперт заявил, что в мае этого года патентов на работу выдали на 21,6% меньше, чем в мае прошлого. Среди других причин нехватки сотрудников он назвал демографический спад и недостаточный выход молодежи на работу.

Для Сахалина и Магаданской области поиск персонала особенно сложен из-за удаленности и холодного климата, считает эксперт. При этом работники нужны расположенным там сырьевым компаниям. За кандидатов региональные работодатели конкурируют с предприятиями Москвы и Центрального федерального округа, участниками гособоронзаказа и крупными компаниями, в числе которых Мурадян назвал Сбер и Wildberries.

Одним из способов закрыть вакансии эксперт считает приглашение работников из стран Азии и Африки по квотам. Он упомянул Индию, Филиппины, Шри-Ланку, Бангладеш, Мьянму, Таиланд, Вьетнам и Китай. По словам Мурадяна, среди таких кандидатов есть люди с опытом работы на крупных стройках и судостроительных верфях.

«Представьте себе, бизнес хочет привлечь индусов, филиппинцев, индонезийцев. Он приходит в кадровое агентство, которое специализируется на знаниях таких людей. Мы привозим из 19 стран. Недавно из Эквадориальной Гвинеи привозили», — рассказал Мурадян.

По его словам, агентство отбирает кандидатов, проверяет квалификацию, организует обследования и приезд, а затем помогает оформить документы для работы в России.

Главной трудностью эксперт назвал длительное оформление. Мурадян сообщил, что обсуждается механизм организованного набора через профессиональных операторов рынка труда.

«Здесь хочется только от государства видеть больше мобильности, большего контакта с операторами, кто фактически этим занимается. Потому что пока что это, знаете, как об стенку горох. Ты пишешь заявление и ждешь», — сказал эксперт.

Он ожидает, что ко второму кварталу 2027 года приток работников из стран Юго-Восточной Азии и Африки ускорится, сообщает Радио «Комсомольская правда».

Напомним, ранее в Томской области возбудили уголовное дело об организации незаконной миграции — группа лиц заключала фиктивные трудовые договоры для легализации иностранцев из Центральной Азии.