«Будет трудный год»: Варакин спрогнозировал жесткое охлаждение на рынке труда

Кадровый эксперт, владелец кадрового агентства Илья Варакин заявил, что ситуация на рынке труда в IT-сфере остается более устойчивой, чем может показаться по данным крупных сервисов поиска работы.

По его словам, многие технологические компании размещают вакансии на собственных площадках, поэтому статистика работных порталов не отражает реальный объем спроса.

«Вакансии есть, там их много. До 5000 человек в месяц они ищут. То есть до сих пор потребность гигантская есть, они просто знают, как ее удовлетворить по-другому своими прямыми путями. У них есть свой трафик», — сказал Варакин в эфире Радио «Комсомольская правда».

По мнению эксперта, искусственный интеллект в первую очередь осложнил трудоустройство начинающих специалистов. Он отметил, что технологии позволяют автоматизировать часть работы и ускоряют разработку, однако при создании крупных сервисов код по-прежнему требует тщательной проверки. При этом положение опытных специалистов, по его оценке, остается стабильным.

Варакин связал охлаждение рынка прежде всего с высокой стоимостью заемных средств. По его словам, многие компании замораживают проекты, сокращают расходы и отказываются от части дополнительных затрат.

«Следующий год будет трудный на рынке труда. Лучше не рисковать, лучше не менять место работы просто потому, что надоело, а стараться этот год продержаться, потому что новых вакансий меньше, чем хотелось бы», — подчеркнул эксперт.

По словам Варакина, в текущих условиях многие специалисты начали искать дополнительные источники дохода. Он отметил, что подработку стали рассматривать даже те сотрудники, которые раньше этого не делали.

Напомним, ранее председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергей Рыбальченко указал, что родители из многодетных семей должны перейти на четырехдневную рабочую неделю.